Fashion HRの最大の特徴は転職求人サイトでありながら、転職エージェントをまとめているサービスです。
キャリアコンサルタントがいないため、結局は普通の求人サイトと変わらないのではないか、と不安なに思うかもしれませんが大丈夫です。
多数の企業の転職エージェントがあなたの情報を見てスカウトしてくれるため、あなたに合わせて求人を提案してくれます。
この求人がいいな！と思い応募したものの自分の実力が合わないことや、転職エージェントのコンサルにダメですねと言われ無駄に精神が削られるということはありません。
そんな「Fashion HR」を当記事では、特徴や転職の流れ、口コミ・評判などをご紹介します。
そもそも「Fashion HR」とは？
Fashion HRとは、ファッション・アパレル業界を代表するブランドが直接求人を掲載している転職求人サイトです。
転職エージェントという立ち位置ではありますが、キャリアコンサルタントによるカウンセリングはありません。
１番のポイントは、40社以上の転職エージェントや提携ブランドからスカウトを受けることができます。
後ほど詳しく説明しますが、Fashion HRは、”転職求人サイト”と同時に”転職エージェントをまとめているサービス”と捉えると良いでしょう。
ブランド求人（446件）とエージェント求人（6525件）を合わせて、求人数は6,972件（2019年4月6日）と安定した求人数が揃っています。
未経験可の求人や派遣・紹介予定派遣の求人も取り扱いがあり、幅広い職種の中から自分の働きたいスタイルで仕事を探すことも可能です！
| 雇用形態 | 派遣社員、正社員、アルバイト・パート、インターン |
|---|---|
| 取り扱い業態 | ハイジュエリー・ウォッチ・カジュアル・アクティブ・セレクトショップ・ジュエリー・アクセサリー・Eコマース/ウェブ・ビューティー/コスメ・ラグジュアリー・アタッシュドプレス・ブライダル/ウェディング |
| 職種 | 販売職(一般～店長)・店舗開発・トレーナー・VMD・MD・プレス・バイヤー・生産管理・企画・デザイナー・WEB・パタンナー |
| サービス地域 | 全国対応（地方は少なめ） |
| 運営会社 | 株式会社キャリアインデックス |
- 海外のブランドで働きたい方。
- ブランドと直接やり取りしながら転職活動したい方。
- スカウトメールから自分の気になる求人を探して転職したい方。
- 就業中で時間がない方。
Fashion HRの２つの特徴
Fashion HRの特徴は以下の２つがあります。
- プロフィール入力や職歴を入力するとスカウトが来る。
- 転職が成功するとプレゼントがもらえる。
特徴１：プロフィール入力や職歴を入力するとスカウトが来る。
Fashion HRでは、7,000件近くの求人があり、あなたの良い条件から応募することができます。
それと同時に受け身の転職活動として、Fashion HRに登録後、プロフィールや職歴などを入力すると、転職エージェントやFashion HRが提携しているブランドからスカウトメールが届きます。
- ブランドからのスカウト・・・直接ブランドと自分でやり取り
- 転職エージェントからのスカウト・・・コンサルタントとカウンセリングして応募
ブランド求人からスカウトだと、自分で全てやり取りするため、退職して時間がある方にはオススメですが、そんな一流の企業とやり取りすることが不安という方には向いていません。
一方で、転職エージェントからのスカウトは「iDA」や「ファッショーネ」などのキャリアコンサルタントが代行して行ってくれるので、就業中の方で転職を考えている人にはオススメです。
転職エージェントには以下のような企業があります。
- 株式会社iDA（アイディーエー）
- アパレルコンシェル
- elan（エラン）
- CREDENCE（クリーデンス）
- シーエーセールススタッフ
- スタッフブリッジ
- FASSIONE（ファッショーネ）
- ワコールキャリアサービス
その他、気になる転職エージェントは「転職エージェントの紹介」をご覧ください。
当サイトでも紹介しているアパレル特化の転職エージェントに加え、総合的な転職エージェントもあるため、様々な求人を見ることができます。
特徴２：転職が成功するとプレゼントがもらえる。
仕事が決定するとプレゼントをもらうことができます。
「iDA」のように祝金ではありませんが、モノとして以下の３つのプレゼントから選べます。
- パリジェンヌ愛用、サプライズボックス（MY LITTLE BOX）
- オンライン英会話レッスン50%OFF（RARE JOB ENGLISH）
- オンラインショッピング商品券（YOOX）
マイページ内の「転職祝いを申請する」で、フォームを入力すれば完了になります。
１つの転職活動のモチベーションにもなりますね！
Fashion HRが取り扱っている業種・ブランド
Fashion HRでは、以下のような求人の業種があります。
- ハイジュエリー／ウォッチ
- デザイナーズ／コンテンポラリー
- カジュアル／アクティブ
- セレクトショップ
- ジュエリー／アクセサリー
- Eコマース／ウェブ
- ビューティー／コスメ
- ラグジュアリー
- アタッシュドプレス／プロダクション
- ライフスタイル／その他
- ブライダル／ウェディング
特に強いのが海外のラグジュアリーブランドの求人です。コスメ系、ブライダル系の求人もあるため、女性にも嬉しい転職求人サイトです。
上記の業種からブランドの例をピックアップしてみました。
BURBERRY / MONCLER / VALENTINO / Cartier / Chaumet / A.P.C. / MARNI / UNDERCOVER / FOREVER21 / ZARA / STÜSSY / BARNEYS NEW YORK / ESTNATION / PANDORA / airCloset / Farfetch / Cosme Kitchen / diptyque / Estée Lauder / Dress the Life / NOVARESE
検索機能の条件から「年収」から求人も探すことができるので、それぞれの業種やブランドなど掛け合わせて検索してみると良いでしょう。
Fashion HRを利用した人の口コミ・評判
Fashion HRの口コミ・評判をまとめましたので紹介していきます。
ドメスティックブランドの卸営業から、外資系ファッションブランドのMDに転職。MD経験は無かったものの、営業経験を評価され、難しいとされている職種の垣根を越えた転職に成功。
ファッションには関係のない別業界の営業アシスタントから、アタッシュドプレスのPRに転職。営業経験で養ったビジネススキルが評価され、憧れのファッション業界へ。
登録したら早速、自分のレジュメを見た人材紹介会社数社から、スカウトメールを頂きました。プロフィールを登録するだけで、自分の情報（レジュメ）を共有してもらえるのは便利ですね（スカウトサービス）。自分の経歴を一度Fashion HR上で見て頂いているので、そこからのお話がスムーズに進んだ気がします。
日系の女性向けアパレルブランドに勤めており、キャリアアップとして海外ファッションブランドにそろそろ挑戦したいと考えていました。3年間程勤めて、やはり夢だった海外有名ブランド勤務実現に実力もグッと近づき、節目として丁度良かったので、挑戦し、結果は無事アルマーニに転職することができました。これまで培ってきた経験やアルマーニ含む海外ファッションブランドに向けるパッションや可能性をアピールしたら通ることが出来ました。
若い頃は華やかな販売職が希望だったのですが、今の私は服の管理や服が出来上がるまでの工程に携わりたいと思うようになり、求人を探していた時にネットでファッションHRを知りアパレル業界の様々な求人が掲載されていた所にとても魅力を感じました。ブランド求人別や職種別、年収などとても細かく掲載されているためとても見やすく自分の希望している職種も簡単に探す事ができ、自分が就きたかった今の職場に出会う事が出来ました。
Fashion HRの評判で悪いコメントはありませんでした。カウンセリング自体は他の転職エージェントがやってくれるし、求人も豊富に揃っているので、満足している人が多いんだね。
以上の口コミ・評判をもとに、Fashion HRのメリット・デメリットをまとめてみました。
- プロフィール書くだけでブランドや転職エージェントからスカウトが来る。
- Fashion HRの転職のノウハウ情報がFacebookやブログで豊富。
- キャリアコンサルタントがいないためブランド求人は直接やり取りする。
- スカウトされる転職エージェントとの相性が良いか分からない。
おわりに：Fashion HR
登録しなくても求人を全て見ることができるので、転職の方向性が決まっておらず、絞り込みをしていない方でも向いています。
「この転職エージェントを使いたい」「コンサルタントを通して転職したい」と思っている方は、直接転職エージェントに登録する方がスムーズです。
しかし、Fashion HRで一度あなたのプロフィールや職歴を見た上での、転職エージェントやブランドとのやり取りをおこなうので、話し合いはスムーズでいきます。
海外のハイブランドで働くことに諦めている人でも、Fashion HRは幅広い地域やブランドの求人をカバーしているため、ぜひ憧れのハイブランドへの夢を叶えてください！
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