アパレル

求人数2800社以上『クリーデンス』特徴やデメリットを紹介!アパレル転職に強い訳とは?

キャリアアップに強い転職エージェント『クリーデンス』口コミ・評判から分かるメリット

クリーデンスはアパレル業界から信頼されている代表的なアパレル特化の転職エージェントです。そんなクリーデンスを利用して、アパレル業界へ転職しようかなと考えているあなたには、絶対に利用した方が良いと断言できます。

クリーデンスは転職最大手の会社が運営しているため転職成功率も高く、登録すれば非公開求人を見ることもできるので、競争率が無い良い求人を紹介してくれます。他にも多くのメリットがあるクリーデンスについて、特徴や取り扱い職種・ブランド、口コミ・評判などを当記事ではご紹介していきます。

サッと読むための目次

『クリーデンス』とは?簡単に概要を説明!


クリーデンスとは、アパレル・ファッション業界への転職を希望する方へ無料で転職の支援サービスを提供しています。

東京、名古屋、大阪にオフィスを構え、現在登録ユーザー数は143,000人を越え、求人企業数は2,800社以上もあります。

転職支援サービスとしてトップクラスの実績を持っている「DODA」「an」を運営するパーソナルキャリアが運営しているからこそ、アパレルメーカー、ブランドからの信頼感はもちろん、求職者が利用する理由になっています。

雇用形態正社員
取り扱い業態メーカー / SPA / ODM・OEM / 商社 / EC・通販 など
職種デザイナー・パタンナー・MD・VMD・プレス・生産管理・営業・Web / EC運営・店長・販売・管理部門 
サービス地域全国可能
運営会社パーソルキャリア株式会社
こんな人にオススメ
  • アパレル・ファッション業界で正社員の転職を考えている方
  • アパレル販売員からデザイナーやVMDなどキャリアアップを目指している方
  • 異業種からアパレル・ファッション業界に転職を視野に入れている方
  • 未経験でもどうしてもアパレル・ファッション業界で働きたい方
  • 大手の信頼できる転職エージェントを利用したい方(⇨特におすすめ


【クリーデンス】無料会員登録

クリーデンスを利用する6つの特徴とは?

特徴1:「DODA」「an」を運営するパーソナルキャリアが運営しているから転職には最大手

オールジャンルの職業の転職サイトの「DODA」、アルバイトの求人サイト・メディアの「an」を運営しているパーソナルキャリア株式会社(旧・株式会社インテリジェンス)が、クリーデンスを運営しています。

これまでに130,000人以上の方をサポートしてきた経験があり、これらの経験やノウハウを活かして、アパレル・ファッション業界に転職したい肩を支援しています。

特徴2:アパレル・ファッション業界、人材業界出身のキャリアアドバイザーによるサポート

国際として任命されている『GCDF』の資格を取得しているアドバイザーが多数在籍しています。

『GCDF』とは、個人のキャリア支援のために生まれたアメリカ認定資格です。

この資格は世界的にもキャリア支援している会社が採用していて、日本でもニーズが高まっています。

また、キャリアアドバイザーはアパレル・ファッション業界、または人材業界出身の方で、知識や経験に精通した方がサポートしてくれます。

特徴3:転職サイトに全然ない「非公開求人」がたくさん

どの転職エージェントに登録しても、必ず「非公開求人」があります。

クリーデンスも例外ではなく、多くの「非公開求人」を多く取り扱っています。

「非公開求人」とは、企業・ブランドの戦略上公開できなきい求人、専門性の必要な求人といった風な求人サイトには掲載できない求人のことを指します。

転職の際に、まずは求人サイトに登録をすると思いますが、そこであなたが希望する求人が見つからなかったという方は、ぜひクリーデンスを登録してください。

「非公開求人」の中で、あなたが自力で出会わなかった最高の求人があるかもしれません。

特徴4:正社員としての雇用が充実

派遣やアルバイトといた雇用形態ではなく、「正社員・契約社員」としての就業を前提にした求人を紹介しています。

転職という形で、安定したアパレル業界の仕事を探している方は、クリーデンスが1番相性が良いです。

特徴5:情報収集や書類添削、日程調整は全てクリーデンスがやってくれる

1人で転職活動を行おうとすれば、非常に大変です。様々な疑問や悩みが出て来ます。

  • 情報収集や履歴書などの書類の作成に十分な時間が取れない
  • 現職の仕事とうまく調整が合わず、面接の日程が合わない
  • 思わぬ出費が重なりお金がなくなる
  • 良いと思った求人に問い合わせてみたが中々対応してくれなく、最終的には面接をしてくれなかった
  • 印象を良くする面接のやり方が分からない
  • アパレル・ファッション業界の専門的な知識が分からない

などなど、実際に転職活動を経験したことがある人はこういった悩みを多く持っています。

スムーズに転職活動が行えるよう、クリーデンスは何から何まで様々なサポートをしてくれます。

いろんなことをやってくれるとはいえ、クリーデンスはあくまで支援・サポートで、本気で転職をするのはあなたです。

しっかりと自分がやるべきことを判断しながら転職活動を一緒にやっていきましょう。

特徴6:利用料金はすべて無料

ここまで様々なサポートをしてくれるから、お金を払わなければならないのでは?と思うのではないでしょうか。

しかし、クリーデンスは完全無料の転職支援を行なっています。

最初から最後まで転職が成功するまでしっかり面倒を見てくれ、お世話になっているのにお金を払わなくて良いのは非常に嬉しいですね。

むしろ、ここまでしっかりサポートしてくれたから逆に払いたくなるくらいの方も多くいます。

完全無料の理由は、企業への入社が完了した時点で、企業から採用手数料が支払われることによって成り立っているからです。

最後の最後の、「ここまでサポートしてあげたんだからお金を支払え!」という不当な請求はないので、安心して無料で利用してください。

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クリーデンスのここが悪いという2つのデメリット

正社員雇用の転職がメインだから派遣やパート・アルバイトの求人は少ない

メリットの1つで、正社員・契約社員としての雇用を前提に転職サポートしていると説明しました。

これは、逆の意味で捉えると、企業との直接雇用でなく、派遣会社に雇用されながら、他の企業(派遣先)で短期間就労する派遣サービスは、行なっていないということです。

つまり、パートやアルバイト、ちょっとした期間だけ稼ごうという方には不向きのサービスになっています。

クリーデンスとは別に、グループ会社の『テンプスタッフ』の人材派遣にて、派遣サービスを行っているので、そちらを是非利用して見てください。

経験者向けの求人が多い

アパレル・ファッション業界は、どうしても即戦力が必要です。

なので、アパレル・ファッション業界で働くことが未経験の方、希望職種の就業が3年未満の方、長い期間のブランクがある方に合う、求人は少なくなります。

経験者向けの求人が多いとはいえ、未経験の方でも就ける求人も多くあり、職種によっては、異業種からのキャリアチェンジが可能な求人があるので、まずは相談することをオススメします。

求人を見てから、あなたの希望する仕事が見つかるかもしれません。

クリーデンスの取り扱っている『職種』の例

  • デザイナー
  • パタンナー
  • MD
  • VMD
  • プレス
  • 生産管理
  • 営業
  • Web・EC運営
  • 店長
  • 販売
  • 管理部門

求人を知れば知るほど、様々な職種を取り扱っています。

中でも、デザイナーやパタンナーなどの職種の求人の比率が多いです。また、正社員案件が60%、契約社員案件が40%という比率になっています。

販売職からキャリアアップを目指している方には非常に嬉しい求人ばかりです。

  • 有名ブランドのデザイナー
  • 外資のラグジュアリーブランドの販売員
  • 老舗商社の企画・提案
  • ファッション関係のWeb運営

アパレル・ファッション業界で働いていると聞くとやはりおしゃれなイメージがあります。

ただの販売職に限らず、上のような肩書きは何歳になろうとも非常にカッコいいものです。

こういった希望をしっかりとくみ取って、キャリアアドバイザーは求人を紹介してくれるので期待はできます。

クリーデンスが取り扱っている『ブランド』の例

紹介ブランド例
  • UNDER COVER(アンダーカバー)
  • ADASTRIA(アダストリア)
  • COACH(コーチ)
  • MAXMARA(マックスマラ)
  • BEAMS(ビームス)
  • OMEGA(オメガ)
  • ISSEY MIYAKE(イッセイミヤケ)
  • Chrome Hearts(クロムハーツ)
  • COMME des GARCONS(コムデギャルソン)
  • Scai(サカイ)
  • SHIPS(シップス)
  • GU(ジーユー)
  • ZOZO(ゾゾ)
  • Tiffany(ティファニー)
  • Tomford(トムフォード)
  • UNIQLO(ユニクロ)
  • Yohji Yamamoto(ヨウジヤマモト)
  • LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン)

ブランドは様々です。ファストファッションブランドからラグジュアリーブランドまで、あなたの好きなブランドもあるのではないでしょうか。

求人ページは、毎週水曜日・金曜日の2回ずつ更新しています。

希望にあった求人を見つけるためにも、キャリアアドバイザーによる求人紹介とともに、常にアンテナを張って求人ページをチェックすることも大切です。

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クリーデンスの転職活動の流れ

手順1:登録

PC・スマートフォンから登録。証明写真や職務経歴書、デザイン画といったの資料のアップロードも必要です。

手順2:経験の確認

紹介できる求人案件の有無を調べてくれ、担当者よりメールまたは電話(0120-699-770)で連絡がきます。

手順3:カウンセリング

クリーデンスに来社し、キャリアアドバイザーと1時間ほど直接相談します。地方住みの遠方の方は電話でカウンセリングすることも出来ます。カウンセリングは完全予約制です。

手順4:求人紹介

あなたのスキルに合わせて求人を紹介してくれます。Webサイトの求人で気になるものがあれば、直接あるいはお問い合わせボタンから問い合わせてみてください。

手順5:選考・面接

書類提出・面接の日程調整など、企業との連絡は全てクリーデンスが行ってくれます。

手順6:内定・入社

企業から内定の連絡があれば、クリーデンスを通じて入社意思を確認し、双方が合意のもと入社。入社までの準備や現職の退職についてもフォローしてくれます。

 

WEBで無料登録後、2営業以内にクリーデンスのサービスの説明のため連絡が来ます。

また、カウンセリングだけを受けることも可能です。

転職すべきか迷っている方、アパレル・ファッション業界の転職活動の進め方を知りたい、などの悩みを持っている方にはオススメです。

面接終了後は、専任のキャリアアドバイザーが面接のヒアリングをしてくれます。給料のことや入社日の交渉などの聞きにくいことや心配なことを相談し、円滑に進むことができます。

地方住みの遠方の方は電話でのカウンセリングも可能

クリーデンスのオフィスは、東京、名古屋、大阪の全国で3カ所あります。

逆にいえば、3カ所しかないので、地方住みの遠方の方は、わざわざカウンセリングのために貯金を削って新幹線やバスで行かなければなりません。

そうなれば本末転倒でお金が無くなる一方ですよね。

なので、クリーデンスはこういった最北から最南までの全国の方のために、電話でのカウンセリングを行なっています。

転職をきっかけに地方から都会で働きたいという方はぜひ。

基本的に平日にカウンセリングを行なっていますが、土曜日もカウンセリングを受けることができるので現職に合わせて日程調整がやりやすいです。

面接が不安な方も大丈夫!プロから教わる面接対策サービス

転職とはいえど、面接が不安という方もいるのではないでしょうか。

どういう質問をされるのか、どういった返答が正しいのかなど、新卒やアルバイトの採用と同じように緊張や不安はつきものです。

こういった方に向けて、一般的な面接に関する心構えや注意事項などをレクチャーする「面接対策セミナー」、受ける企業に合わせてアドバイスする「個別面接対策」サービスがあります。

1人で悩むことはなく、プロの方から面接を教わることで、満足のいく面接を行うことができます。

転職活動というのは、あなたが思うように簡単に行けばいいのですが、中々希望する仕事に就くのは難しいです。だからこそ、最初から最後までサポートしてくれるクリーデンスを利用することをオススメします。

クリーデンスを利用した方の口コミ・評判から分かることとは?

企業側がどんな人間を求めているのかなどの情報はノウハウを持っている
5 out of 5 stars (5 / 5)

最初の面談では職務経歴書をもとに希望するイメージの会社や好きなテイスト、年収面の条件などを伝え、その後はメールで随時案件が届き、応募したいと思えるものを伝えて、書類選考を通過すれば面接を受けに行くといった流れで活動をしました。紹介してもらった中には希望条件と外れるものもありましたが、基本的にはたくさんの情報を知ることができたので便利でした。アパレルに特化したエージェントなので過去の面接事例などの情報も詳しく、企業側がどんな人間を求めているのかなどの情報はノウハウを持っていると思います。

他社と比べて求人の紹介はクリーデンスが最も多かった
4 out of 5 stars (4 / 5)

クリーデンスと他1、2社のエージェントに登録した事があります。それらの中で求人の紹介はクリーデンスが最も多かったです。担当の人も気さくで話しやすく、電話で色々な相談はできていました。しかし、沢山の企業にエントリーしましたが、残念ながら転職先が決まるまでには至りませんでした。今思えば応募する企業ごとに職務経歴書を変えなかった点も関係しているかもしれません。クリーデンスはその辺りのアドバイスがあればもっといいと思いました。

相手企業にどの程度までこちらの要望に添ってもらえるかの交渉してくれました
4 out of 5 stars (4 / 5)

アパレル業界のみの情報を扱っているので、公に募集していない求人に関しても情報提供をしてくれます。それ以前にリクルートエージェントやDODA、パソナキャリアといった大手にも登録しましたが、業界に特化しているだけあって、紹介の数という意味ではクリーデンスが最も多かったです。私の場合はアパレルデザイナーだったので、自分の過去の作品と履歴書、職務経歴書を提出。そこから自分の希望に合った企業があるかを探してもらいました。仮に希望に合う求人がなくても、近いものは紹介してくれたので、相手企業にどの程度までこちらの要望に添ってもらえるかの交渉も行ってもらえました。業界経験をある程度持っている人であれば、こういったエージェントに情報を求めてみるのもおすすめです。

割と有名な企業の情報は揃っていました
5 out of 5 stars (5 / 5)

個人的にはキャリアが活かせる大手企業を中心に紹介してくれたので良かったです。総合アパレルから専門、テキスタイル、商社、外資系のラグジュアリーブランドまで、割と有名な企業の情報は揃っていました。店舗マネージメントの経験が評価され、本社勤務のブランドに転職することができました。ちなみにウェブ上に公開されている案件は一部だけのようなので、自分のキャリアに合う案件は登録後に個別に紹介してもらう形になります。

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まとめ:多くの求人を見て働きたい会社を選びたい方にオススメ!

転職活動というのは1人で行うと非常に大変です。だからこそ、転職エージェントを利用し、サポートしてもらうと圧倒的にスムーズに行えます。

転職をするのはあなたです。つまり、転職は、自分がどれだけ積極的に動けるかで決まります。アパレル・ファッション業界へ転職を本気で考えているのであれば、絶対登録すべきです。

アパレル・ファッション業界のキャリアアップを望んでいる方に非常に強い転職エージェントです。

上手く使えば「非公開求人」をたくさん持っているクリーデンスを利用しない手はないと思います。

無料でここまでしっかり充実したサポートをしてくれるエージェントは他にないです。



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