古着屋経営 / アパレル転職

転職前に会社の雰囲気を知れるPARDO(パルド)特徴や口コミ・評判は?

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アパレル特化の派遣会社として人気のパルドですが、派遣から入った紹介予定派遣というシステムがあります。

これは、まずは派遣で会社の雰囲気や人間関係をみてみたいという方に最適な転職活動方法のやり方です!!!

そんなPARDO(パルド)について、特徴や取り扱い職種・ブランド、口コミ・評判などを当記事ではご紹介します。

どの転職エージェントを利用しようか迷っている方の中で、関東圏で働こうと考えている方はぜ登録することをオススメします。

そもそも『PARDO』とは?

PARDO
PARDOとは、アパレル・ファッション業界に特化した派遣会社です。

サポート制度が充実しているので、転職はしないけどとりあえず派遣として働いてみようという方にはオススメのアパレル特化の派遣会社です。

「紹介予定派遣」という正社員になるためにまずは派遣からという働き方もあるため、転職活動としてのツールとしても利用できます!

関東と関西を中心に、有名ブランドやファストファッション・百貨店の求人が多く、中でも、販売員の求人が豊富に揃っています。

  • 「店頭に立って好きなアイテムを売りたい」
  • 「お客さんとたくさん話したい」
  • 「販売スタッフとして知識や経験を磨きたい」

という方は、登録することをオススメします。

雇用形態 派遣社員
取り扱い業態 メーカー / SPA / ODM・OEM / 商社 / EC・通販 など
職種 デザイナー・パタンナー・MD・バイヤー・VMD・マーケティング・プレス・販促・テキスタイルデザイナー・SV・営業・生産管理・貿易事務・販売・店長・通販EC・その他
サービス地域 東京・千葉・埼玉・神奈川
運営会社 パルド株式会社
こんな人にオススメ
  • アパレル・ファッション業界で正社員の転職を考えている方
  • アパレル販売員からデザイナーやVMDなどキャリアアップを目指している方
  • 異業種からアパレル・ファッション業界に転職を視野に入れている方
  • 未経験でもどうしてもアパレル・ファッション業界で働きたい方

\経験豊富なスタッフが対応!/

『PARDO』公式サイトへ

PARDOの7つの特徴とは?

特徴1:ブランドごとに希望の職種を紹介!

PRADOでは常時300ブランド以上の求人情報を取り扱っています。

GUCCIやLOUIS VUITTONなどのラグジュアリーブランドの販売職からバイヤー、オフィスワークまで幅広い職種を紹介してくれます。

冒頭にも少し触れましたが、販売員の職種の求人が豊富にあります。化粧品、キッズ服、女性服、紳士服などのあなたの就きたい販売員になることができます。

特徴2:週払い、服装・髪型自由の求人情報が豊富!

PARDOは派遣会社なので、正社員のように堅苦しい規則はなく、服装や髪型は自由な職場が多いです。

さらに給料も週ごとにもらうこともできるので急にお金が必要な時でも対応できます。有給休暇も一定期間継続していれば発生する点も魅力です。

特徴3:スキルに合わせた豊富な研修制度

アパレル業界で働いていてさらに、キャリアアップするために転職をする人も、異業種からの未経験の方も、必ずきちんと働けるのか不安な気持ちでいっぱいだと思います。

ましてや、ファッションが好きという気持ちだけで働けるのなら誰でも働けるでしょう。

しかし、やはり専門知識や経験は必要になってくるものです。そんな全くの未経験の方でも、十分に安心して転職ができる研修制度をPARDOはサポートしています。

そんなPARDOの研修には、ファーストフェーズ、セカンドフェーズ、店長向け研修、その他の研修と4つの段階の研修があります。

ファーストフェーズ

  • 接客マナー
  • ファッション用語
  • アプローチ基礎

を中心に販売員としての基礎を学びます。

販売未経験の方、販売経験の浅い方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせた研修のプログラムがあるので、スタッフの販売スキルアップ・自信につながります。

セカンドフェーズ

  • 動的待機・アプローチ
  • ニーズ把握・試着対応
  • 購入決定・レジ対応

ファーストフェーズの研修よりも、さらにレベルアップした研修になっています。

お客様が入店してから、購入後のお見送りまでの成功率を上げ、接客不信や売り上げ不信の原因を解明していくスキルアップを磨くプログラムです。

基礎はできるようになったけど、そこから自分でお客様に良いアプローチが出来るのか不安という方にも安心です。

店長向け研修

アパレル業界からの転職で、店長にキャリアアップしたいという方向けの研修です。
店長として重要な3項目があります。

  • 店舗運営
  • 予算達成
  • 人材育成

これらにフォーカスしたプログラムになっています。

店長として必須能力の3つのことやスタッフに任せる3つのことなど研修を受けた次の日から店舗で実践できる内容を学びます。

その他の研修

  • VMD・カラーコーディネート
  • メイクアップ方法
  • クレーム対応術

カラーについての勉強、メイクについての勉強といった、より一層の専門的な知識の研修を受けることができます。

特徴4:短期・長期・単発の仕事も可能!

仕事をするのなら、長期期間の方が多いと思いますが、「夏の期間だけアパレルで稼ぎたい」「家計の少しの足しにしたい」といった短期間、単発での求人も揃えています。

転職の場合、次の仕事が決まるまでの繋ぎとしてPARDOを利用している方もいるので、とりあえず登録するのもいいでしょう。

特徴5:社会保険も入れる!女性にも優しい福利厚生が整っている

派遣なら社会保険に入れないのではないか?という不安があると思います。

もちろん、最初は派遣からなので、社会保険は完備されていませんが、勤務日数など一定条件を満たせば社会保険に入ることができます。

また、エステやネイルサロン、カラオケや映画館、旅行、美容院など特別価格で通うことができます。

休日に安い価格で遊び尽くすことができます!

さらに、子育ての女性にも強い味方で、補助金制度や出産お祝い金などがあります。

妊娠をきっかけに仕事をやめ、出産後に心機一転、転職をしようという方には非常にオススメできます。

特徴6:派遣だけじゃない、正社員にも転職が可能

紹介する仕事の中には、正社員になることを前提とした「紹介予定派遣」という派遣の制度があります。

この紹介予定派遣は、一定の期間派遣として働いた後に、正社員・契約社員になることが可能になります。

また、求人情報の中には、直接雇用の仕事もあるので、PARDOは派遣で正社員になれない!ということはありません。

むしろ、アパレル業界は、専門知識が必要なので、いきなり正社員になる方が難しいです。
派遣として経験や知識を積んでから正社員になる方が安心するのではないでしょうか。

特徴7:嬉しい「お友達紹介キャンペーン」

パルドの派遣スタッフとして登録している方が、未登録の友達に紹介すると『お友達キャンペーン』としてプレゼントしています。

あなた以外にも、アパレル業界に興味があり、働きたいという方にぜひ誘って、プレゼントをもらいに行ってもいいでしょう。

期間によってキャンペーン内容は変わってくるので公式サイトを参考にしてください。

『PARDO』公式サイトへ

PARDOでの登録から転職成功までの流れ

手順1:登録予約

WEB登録ボタンから簡単にエントリー。すぐに担当者から連絡がくるので、来社できる日程を決めてください。

手順2:カウンセリング

カウンセリングは予約制で平日の10:00~19:00です。最初は1時間ほどのカウンセリングです。サービス内容、今の現職の入社理由や退職予定理由、転職予定時期、転職の条件をヒアリングします。

手順3:仕事開始

仕事初日は担当営業も同行してくれます。働いてる中でもしっかりとしたフォロ一体制、安心の研修制度でしっかりバックアップします!

 

重要なのはカウンセリングの時です。

未経験だけどアパレルに興味があるから思い切って登録した方も、親身にカウンセリングを行ってくれ、自分の希望の仕事に就けたという声もあります。

なので、しっかり自分がどんな職種に、どこのブランドに、どんな環境で働きたいかなどを、じっくり考えて臨むといいでしょう。

PARDOの人材派遣・紹介予定派遣・職業紹介の3つのスタイル

【1】人材派遣

人材派遣は、勤務時間、勤務地などあなたのライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができるシステムです。

特に一番知られているシステムなのではないでしょうか。

転職前に短期的に稼ぎたいという方にオススメです。

【2】紹介予定派遣

紹介予定派遣は正社員になる前に会社の雰囲気や仕事内容を体験できるシステムです。

派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして働き、派遣期間終了時に企業と本人が合意した場合に、正社員として採用される派遣スタイルです。

派遣期間は最大で6ヵ月、平均では3ヵ月程度に設定されていることがほとんどなので、十分に経験を積んでから自信を持ってから働くことができます。

【3】職業紹介

PARDOが、あなたと求人企業の間に立ち、希望にあった企業を紹介するシステムです。
転職を考えている方に一番オススメのシステムです。

スムーズな転職活動と、将来的にも確実な就職を提供できます。

「仕事を紹介して欲しい。」「長期間での安定したお仕事をしたい」「派遣で働きながら探したい!」「一つのお仕事を続けたい」といった方には職業紹介をおすすめします。

PARDOの豊富な求人数!紹介企業の例

300ブランド数以上の求人を扱っていますが、一部を紹介します。

紹介ブランド例

Ralph Lauren(ラルフローレン)、COMPLEX BIZ(コンプレックスビズ)、Burberry(バーバリー)、BLOOM(ブルーム)、Re.Verofonna(ヴェロフォンナ)、LANVAN COLLECTION(ランバンコレクション)、BERARDI(ベラルディ)、haupia(ハウピア)、J&Mデヴィッドソン、HACCI(ハッチ)、銀座ステファニー化粧品、OMEGA(オメガ)、SWISS PERFECTION(スイス・パーフェクション)、kate spade NEW YORK(ケイトスペードニューヨーク)、Kitamura(キタムラ)、allureville(アルアバイル)、Melvita(メルヴィータ)、MICHAEL KORS (マイケル・コース) 、ANAYI (アナイ)、Le Creuset(ル・クルーゼ)、TODS(トッズ)、TIMBERLAND(ティンバーランド)、FURLA(フルラ)、VENDOME AOYAMA(ヴァンドームアオヤマ)

公式サイトの求人検索から、あなたが働きたいブランドがあるか調べることができます。

なかった場合でも、登録後のカウンセリングで、働きたいブランドを話せば、扱っている求人を紹介してくれるので、無いからといって諦めるのは勿体ないです。

今回、紹介した企業はあくまで一部なので、無料登録後にじっくり働きたい企業を、カウンセリングなどを利用して選ぶことをオススメします。

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PRADOの口コミ・評判

お仕事の紹介数が他社と違う
5 out of 5 stars (5 / 5)

パルドで登録したきっかけはアパレル業界専門だったのでお仕事の紹介数が他社と違うのではと思ったためです。
登録の時点で親身に相談に乗ってくださり、派遣という形で働く事が初めての私は心強く感じました。

パルドでは多くの分野を扱っていた
4 out of 5 stars (4 / 5)

インターネットでアパレル販売の仕事を検索した際、パルドでは多くの分野を扱っていたので登録しました。今まで経験した事のない仕事内容なので最初は接客方法や商品知識を覚える事など大変でしたが、お店の方や担当の方の助けもあり接客が楽しいと感じることが多くなってきました。

パルドがラグジュアリープランドに強い
4.5 out of 5 stars (4.5 / 5)

ファッション業界に強い派遣会社をいろいろ検索した際にパルドを見つけました。数ある会社のホームベージを見たのですが、パルドがラグジュアリープランドに強い印象を受けたので登録してみようと思いました。
現場の社員の方も親切に教えてくれますし、パルドの担当の方も細かく丁寧にやりとりをしてくださり個人の意見も聞いてくださるのでとても働きやすいです。

こんな人にオススメ
  • 仕事の紹介数が他社とは全然違う。
  • 担当の方の助けもあり接客が楽しいと感じることが多くなる。
  • 細かく丁寧にやりとりをしてくれる。

まとめ:PARDO

転職というのは即戦力が採用されやすいです。なので、やはり未経験の方がいきなりアパレル・ファッション業界は中々難しいと思います。

ですが、PRADOの強みである、派遣から正社員へと入りやすいスタイル、そして充実した研修制度が、未経験の方でも転職がしやすいように、しっかりカバーしています。

アパレル・ファッション業界に転職をお考えの方は、未経験の方でも派遣という形から正社員になることも視野に入れると転職活動の幅が広がるのではないでしょうか。

\経験豊富なスタッフが対応!/

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