ファッショーネを利用するか悩んでいる人は、決め手に欠ける部分がありますよね。
ファッショーネがアパレル特化の転職エージェントだということは分かったけど、実際にどういった対応してくれるのか、または求人の質や数は実際どうなのかなど気になりますよね。
そんな方に向けて、当記事ではファッショーネの転職エージェントを実際に利用した人の口コミ・評判から分かるキャリアコンサルタントの対応や求人についてご紹介します。
ファッショーネを利用するか悩んでいる方は、１つの判断材料として参考にしてください。
ファッショーネの転職エージェントとの面談の雰囲気
隣に話がつつぬけなので、話しにくいお金のことなどは事前に伝えておくと良いです。
オシャレで開放感がありますが、隣の話し声も丸聞こえで落ち着かなかった。そのせいかあまり突っ込んだ話が出来ず、以降も微妙な感じ。
面談は１時間ほどでで、オシャレなのはいいのですが周りの声が聞こえてちょっと話にくい。
本社は渋谷ヒカリエにあり、社内は非常に綺麗な環境です。
しかし、最初はオープンエリアでのの面談のになるので、声が筒抜けという口コミがあり、あまり聞かれたくないことがある人は嫌に思うかもしれません。
話しにくいことがあれば、事前にメール等で伝えておくとスムーズに相談できるかと思います。
ファッショーネの転職エージェントの対応は？
エージェントの方は20代後半の女性でした。柔らかさもあり話しやすい雰囲気でした。
実際にファッショーネから入社した人からの情報として、社内の雰囲気や残業の頻度などを教えてくれました。
転職相談メールから面談までスムーズに予約できました。翌日にはさっそくいくつかの求人を紹介してもらうことができました。自分で探すよりもかなり効率よく転職活動ができ、企業との交渉なども任せることができたのでとても楽でした。
こちらが伝えた希望や条件にあった会社を見つけてくれ、細かい話まで詰めてもらえたので、自分で動くことも少なく、安心してお任せすることができました。
はっきりとコンサルタントが意見を言ってくれます。
求人が少ない職種の場合、長期戦になる上難易度が高いことも事前に指摘してくれます。
転職エージェントを利用するということは、キャリアコンサルタントと面談をする必要があります。
そんなキャリアコンサルタントがどういった人なのか、どういう対応してくれるのか口コミからまとめてみました。
- 転職の動機が弱くても決して否定せず、終始笑顔でヒアリングしてくれる。
- 知らない企業の求人は、どのようなブランドを扱っているのか教えてもらえる。
- 条件に合った求人を紹介してもらえている。
- 有名ブランドなど、ネームバリューがある提案が多い印象。
- コンサルタントによって、職務内容に理解の差があるように感じるが、知識不足を丁寧な相談でカバーしている。
- 試験や、面接に際しての注意点など細かなフォローしてくれる。
- 職場環境や人間関係についての情報も教えてもらえる。
- 店舗見学の際には一緒に同行してくれる。
全体的にファッショーネのキャリアコンサルタントの方は、柔らかく優しい対応で、最後まで自分の希望や条件、転職動機などをヒアリングしてくれます。
アパレル業界に特化しており、アパレル企業とのつながりも深いため、アパレルの知識や職場環境、人間関係など細かいところまで教えてくれる点は非常に嬉しいポイントではないでしょうか。
また、店舗見学の機会があったり、面接の場に同行してくれるなどのサポートもあるため、転職活動が初めてで不安な方でも安心して転職活動ができます！
ファッショーネの面接対策・職務経歴書の質は？
職務経歴書は前職の業務内容を羅列していただけでしたが、エージェントの方に見てもらって、販売と関係のある部分を強調するように整えてもらいました。5社中3社通ったので、効果があった。
過去にファッショーネを通して入社した方の情報があり、質問内容や採用されやすい人の人物像を教えていただきました。また、面接当日は同行してくれて、とても心強かったです。
面接に不安を持っていたので、面接対策もしてもらいました。そのおかげで、実際の面接も落ち着いて受けることができました。
転職活動の中でも、履歴書や職務経歴書などの書類を書くときって意外と手こずりますよね。
そんな時に、ファッショーネの担当してくれるキャリアコンサルタントに添削やアドバイスをお願いするとスムーズに完成させることができる点も良いポイントです。
アパレル企業の書類選考の通過率は通常20%程度と言われていますが、転職エージェント経由での求職者の書類通過率は80%以上と、非常に高い通過率があります。
そのため、書類はしっかりアドバイスをもらいながら、書いた方が内定のチャンスがグッと上がります！
また、面接でが不安な方にはしっかり対策もしてくれますし、面接当日も同行してくれる書類だけでなく面接までサポートしてくれる寛容さが際立ちます！
書類の多少の使い回しはOK！パソコンのデータなどで作っておくと、効率的に書類を書くことができます。
ファッショーネからの連絡の頻度は？
メールで質問や相談をしたとき、遅くとも翌日中には返してくれました。遅いと感じたことはありませんでした。
求人の案内をしてくるわけではなく、こちらから連絡しないと動いてはくれない印象
ファッショーネは、基本的に自分から動いたら連絡が来るというスタイルのようです。
じっくり求人を見てゆっくり転職活動をしたいという人にはぴったりです！
良い求人が見つかって、エントリーした後でもしっかりフォローしてくれますし、電話やメールのレスポンスが早い点は真剣に自分の転職活動に向き合ってくれていると感じますね。
ファッショーネの求人の数や質は？
担当者の方が本当に親切で感動しました。私は、習い事と両立させたいと話していたので、両立できる条件の職場をたくさん紹介してくれました。
現在は、希望通り、地元でアパレル関連の企業で働いています。
転勤もなく、地に足をつけながら働けていると日々実感しています。
希望の条件（職種・年収）に合うのが少なく求人紹介も少なかったです。（他の紹介会社に登録していて求人が被っていたことも有）
気になった企業は、記載情報以外の条件も確認も問い合わせるといいです。重要なポイントが伏せられている可能性があります。
実際に提供している仕事はアパレルに関連にしている職種として、販売の他にのものが提供されていました。
そのため、首都圏以外の地域の転職者の方は、全国対応のアパレル専門転職サイトを利用することをおすすめします。
- 求人企業数が200社以上、非公開求人が1000件以上。
- 販売員の求人が多い。
- 販売職：販売職以外の専門職＝4：6
- 他の紹介会社と求人がかぶっているのが多く、微妙に希望の条件から離れたものも紹介される。
- 正社員が多い。派遣や紹介予定派遣は少ない。
- ファッショーネは全国対応をなっていますが、地方求人はほとんどない。
- 電話が苦手な方でも、ネット応募が出来る。
ファッショーネでは「東京・埼玉・神奈川・千葉」の求人を探すことができます。地方の方にとっては少し難しいかもしれません。
販売職の求人が多いですが、どの転職エージェントも同じことが言えます。
販売職以外の専門職はそれぞれありますが、中でもファッショーネが特に多い職種がデザイナー、パタンナー、バイヤーが多いイメージです。
どの企業も採用意欲が高く、特にデザイナー職・EC職・販売職は各社取り合いになっているそうです。
他にも、EC・ITの活発化によりクレームや問い合わせの対応、コーディネート・カラー提案などの細かい仕事を丁寧にできる人材を募集していることが多いようです。
ファッショーネを利用して未経験でも転職は可能？
アパレル系の仕事の経験はありませんでしたが、「前職の経験が役立つ求人」「希望に合う求人」を探してくださり、転職活動開始から1ヶ月で無事に内定。女の職場ということで不安もありましたが、人間関係にも恵まれて楽しく働いています
WEBデザイナーとして仕事をしてきて、顧客先に常駐することも多々ありました。アパレル業界に詳しい専任のコンサルタントがいるので、わからないことがあっても気軽に相談することができ、転職に関する様々な手続きについても、しっかりサポートしていただけました。実際に求人を探し始めると、自分のこれまでの経験を生かせそうな求人が比較的すぐに見つかり、スムーズに転職先を決定することできたので非常に満足しています。
未経験からのアパレル業界へ転職するという方でも、実際に転職を成功させています。
キャリアコンサルタントが「未経験で転職を成功させるにはどうすれば良いか」などを、細かくアドバイスをしてくれるので、もしも未経験だから厳しいかなって少し考えている人は一度面談してると良いかもしれません。
また、転職期間として、店頭の販売職や前職と同じようなブランドで転職を希望する場合、比較的早く決まる傾向があるようです。（メンズ系ブランドから、メンズ系を中心にレディースも取り扱う総合ショップなど）
しかし、アパレルの経験はあるけど希望している職種は未経験な人や、求人自体が少ない職種を希望している人は、半年〜1年以上の長期的スパンをみて転職活動をする必要があるかもしれません。
ファッショーネを利用してアパレル業界へ転職させた人の感想
希望していた会社に転職することができました。忙しさは前職以上ですが、好きな接客とブランドにたずさわることができて満足しています。
30才を過ぎていたので仕事を紹介してもらえるか心配でしたが、たくさんの会社を紹介してもらえたのでとてもうれしかった
より良いものを作り出すクリエイティブな会社に転職でき、今ではやりがいを持って楽しく仕事ができています。全体的に満足していますが給料が下がったのが唯一の残念な点です。
ファッショーネを利用して転職することにしましたが、紹介された今の職場では以前よりも年収が大幅にアップし、やりがいを持って楽しく仕事をすることができています。
実際に転職することができたのは、登録から3か月後。仕事自体は大変ですが、ひとつの仕事が完了した時の達成感は何とも言えないものがあります。
某アパレル企業の中間管理職として頑張っていますが、入社してからしばらくして「その後如何ですか」とコンサルタントの方が様子を確認してくれたことには驚きました。
給料・年収面では、やはり求人によって偏りがあります。年収アップのために転職する方はしっかり転職先の給料をチェックすることが重要です。
多くの人がファッショーネを利用して転職を成功させたという実績があるので、利用してみる価値はあるのと思います。
ファッショーネを有効的に活用する３つのポイント
ここまで口コミ・評判かわファッショーネを有効的に活用し転職を成功させるポイントをまとめました。
- 希望や条件は明確にしてから面談を受けた方がスムーズ。
- 気になったことや不安なことは面談でまとめて聞く。
- 書類選考・面接対策はしっかりサポートしてもらう。
１：希望や条件は明確にしてから面談を受けた方がスムーズ。
口コミの中でも、年収が落ちたという残念な声もあります。
しっかりと自分の希望に添った転職先を見つけるためにも、面談の前にエージェントの伝える希望や条件は明確にすることが重要です。
面談の場でなんとなくの希望や条件を話してしまったら、キャリアコンサルタントの方も困りますし、どういった求人が自分に合うか分かりません。
そのためにも、どのブランドで働きたいか、給料はいくらか、福利厚生はどこまで欲しいかなど細かいところまで準備しておきましょう。
２：気になったことや不安なことは面談でまとめて聞く。
特にアパレル未経験者の方。気になったことや不安なことは面談でまとめて聞くことが重要です。
アパレル業界の知識がそもそもないので、ほとんどわからないことばかりだと思いますが、全然聞いちゃって大丈夫です。しっかり親身に寄り添って答えてくれます。
アパレル経験者でも、キャリアアップのためのコツや職場環境、人間関係など細かいところまで聞いて、転職先が本当に良い職場なのか知っておきましょう。
３：書類添削・面接対策はしっかりサポートしてもらう。
書類添削・面接対策は絶対に行うべきです。先ほどにもお伝えした通り、アパレル転職エージェント経由での書類通過率は80%程度あります。
これは、転職エージェントによる紹介だから、転職者の質が高いと判断されているからです。
そのためにも、残りの20%にならないよう、書類んアドバイスをもらいながら完成させることが重要です。
また、面接に関しても、職種によって面接のスタイルや雰囲気も変わるので、担当のコンサルタントと事前に対策を行うと本番も緊張せず望めるでしょう。
ファッショーネだけを利用すれば良い訳ではない。
ここまで、ファッショーネの転職エージェントや求人についてご紹介しましたが、実際転職成功させている人でファッショーネだけを利用している人は少ないです。
他のアパレル特化の転職エージェントと併用して転職活動をしていたケースが多いのです。
中でも、転職活動中に「４社」の転職エージェントを登録したら、希望通りの転職が上手くいったことがわかっています。
実際、各アパレル転職エージェントによって、求人の偏りがあるため、多くの求人に触れるためには２〜４社は登録するとことをオススメします。
もしも万が一、登録後に「あまり良いサポートを受けていないな」と感じたら、担当コンサルタントへ電話・メールで連絡し、「退会したい」という旨を伝えましょう。
まずは非公開求人を見るためにも、ファッショーネに登録してみてはいかがでしょうか。
- アパレル未経験の方
- 書類添削や面接が不安な方、苦手な方
- 年収アップを目指したい方
- 店舗系・デザイナー系の職種に転職したい方
- 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)で転職活動する方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 取り扱い業態 | メーカー / SPA / ODM・OEM / 商社 / EC・通販 など |
| 職種 | デザイナー・パタンナー・MD・バイヤー・VMD・マーケティング・プレス・販促・テキスタイルデザイナー・SV・営業・生産管理・貿易事務・販売・店長・通販EC・その他 |
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